לחצו לשיתוף

אסור לכפות הפרדה במרחב הציבורי

זה היה שבוע סוער מאוד, שהתחיל בפסק דין משמעותי בבית המשפט בנצרת, שבהסכמת הצדדים קבע שכל אחד ואחת יוכלו לעמוד היכן שירצו בפארק הציבורי בעפולה, ואסר על כפיית הפרדה מגדרית באמצעות מחיצות, שילוט וסדרנים. בעקבות ערעור של ש"ס, ההחלטה הזאת נהפכה באופן מעשי בפסק דין נוסף של שופט אחר בנצרת, שבוטל אחרי שערערנו לבית המשפט העליון.
זה היה שבוע שבו השאלה לגבי הכללים החלים במרחב הציבורי הייתה הסיפור הפוליטי המרכזי. שבוע בו עסקו בלגיטימיות של כפיית הפרדה מגדרית במרחב הציבורי.
הפוסט שפרסמנו שמסביר מדוע אנחנו מתנגדות לכפיית הפרדה מגדרית במרחב הציבורי הגיע לכ-150,000 איש.ה, ושותף קרוב ל-1,000 פעמים. כנסו אליו כדי לקבל תשובות לחלק מהדיונים שמתקיימים ברשת בנושא.
הפרדה מגדרית היא אחד האמצעים האפקטיביים להדרת נשים, וזאת תופעה שהולכת ומתרחבת לעוד ועוד מישורים. בשנה האחרונה קיבלנו עשרות פניות מנשים וגברים שביקשו סיוע במחאה נגד הדרת נשים והפרדה מגדרית כפויה. בשנתיים האחרונות עתרה שדולת הנשים נגד מכרז לקיום הכשרות ציבוריות במימון המדינה בהפרדה מגדרית, נגד פתיחת קורס לעובדים בשירות המדינה בהפרדה מגדרית ונגד קורסי נהיגה מונעת בהפרדה מגדרית. אנחנו עדות להתרחבות בלתי פוסקת של היקף המוסדות האקדמיים המקיימים הפרדה מגדרית (שמושקעים בה מאות מיליוני שקלים); לספריות עירוניות שיש בהן הפרדה מגדרית ונותנות שירותים לשכונות שלמות ואין להן כל חלופה; לכנסים במימון משרדי ממשלה המתקיימים בהפרדה מגדרית; לאירועי תרבות עירוניים ובמימון משרדי ממשלה בהפרדה מגדרית; לשלטים הקוראים להפרדה מגדרית ברחובות הערים בירושלים ובבית שמש ועוד.
הפרדה מגדרית היא דרך אפקטיבית לחלוקת משאבים ציבוריים בצורה לא שוויונית, דרך אפקטיבית להנציח ולחזק סטריאוטיפים והסללה מגדרית ולדחוק לשוליים השפעה של נשים. אנחנו כאן כדי לוודא שנשים יוכלו להיות נוכחות ושוות בכל מרחב ציבורי. אחרי השבוע האחרון, אנחנו צריכות אתכן ואתכם במאבק הזה אפילו יותר. אם אתם תומכים בשמירה על ערכי השוויון במרחב הציבורי –  הצטרפו אלינו.
כנסו ללינק הצטרפו ותרמו לשדולת הנשים, כדי שנוכל להמשיך ולהיאבק על המרחב הציבורי.

הקו הפתוח בשבילכן

הקו הפתוח לזכויות נשים בעבודה
הקו הפתוח לנשים מהמגזר החרדי
الخط المفتوح لحقوق النساء في العمل باللغة العربية
ለአማርኛ ቋንቋ 3 ቁጥር ይጫኑ
በሠራተኛ ሕግ ውስጥ የሕግ ምክር
Нажмите номер 4
прав женщин на работе
נגישות