בדצמבר 2019 פורסמו חדשות מדאיגות מאוד: ישראל הידרדרה 18 מקומות במדד השוויון המגדרי שמפרסם הפורום הכלכלי העולמי (WEF), וניצבת נכון להיום במקום ה־64 בלבד בעולם, מתוך 153 מדינות. הדו"ח בדק מגוון זירות משמעותיות, כולל נתוני השתתפות נשים בכוח העבודה ואיכות התעסוקה, נגישות לחינוך, נגישות לבריאות וגם אפשרות וקידום ייצוג פוליטי. אנחנו מידרדרים כי למרות עבודת מטה במשרדי הממשלה, שהשקענו משאבים ומאמצים לכוון, להצבת יעדים לצמצום פערי שכר וקידום מדיניות מוכחת לצמצום פערים מגדריים כמו חופשת לידה לאבות – שום דבר לא התקדם. וכשלא מתקדמים, אנחנו מדרדרים אחורה. יותר ויותר מדינות משקיעות בשנים האחרונות משאבים רציניים כדי לצמצם את אי השוויון המגדריים, וישראל פשוט נשארת מאחור. בעשור האחרון פערי השכר בין עובדים ועובדות במשרה מלאה הצטמצמו בארה"ב בשיעור של כ-9%, בבריטניה ב-25%, בשוודיה ב-31%. ובישראל – *באחוז אחד בלבד*. בושה גדולה. אחרי שנסיים את סבבי הבחירות האינסופיים, אנחנו דורשות ומצפות שהכנסת והממשלה הבאים יבינו ששוויון מגדרי צריך לקבל מקום גבוה מאוד בסדרי העדיפויות. זאת הדרך לחברה טובה יותר, וזאת הדרך שאם לא נלך בה – לא נוכל להיות מדינה מתקדמת.
