מיכל גרא מרגליות, מנכ״לית שדולת הנשים בישראל, ויערה מן, מנהלת תחום שוק תעסוקה בשדולה, מסרו בתגובה להודעת משרד רה״מ:
״שדולת הנשים פועלת בשנה האחרונה מול משרד רה״מ ומול גורמים נוספים בממשלה, לקידום מדיניות של חופשת לידה לאבות. זאת, מתוך תפיסה כי מדיניות כזו היא מפתח להגדלת השוויון בין גברים לנשים בשוק העבודה ובבית.
״מחקרים מצביעים על יתרונות משמעותיים של חופשת לידה לאבות – קודם כל עבור הילדים והאבות, אבל גם כדרך לקדם שוויון בחלוקת התפקידים בין נשים לגברים במשק הבית ובשוק העבודה, ושבירה של נורמות מגדריות לפיהן נשים הן האחראיות הראשיות, ולעתים אף הבלעדיות, לטיפול בילדים.
״אנו מברכות על ההחלטה החשובה של משרד רה״מ, וקוראות לכל ראשי המפלגות להתחייב באופן פומבי כי הנושא יהיה חלק הכרחי בכל הסכם קואליציוני עליו יחתמו, מיד לאחר הבחירות הקרובות״.
לקריאת הדו״ח המלא של שדולת הנשים בישראל, ובו המלצות המדיניות עליהן מתבססת יוזמת משרד רה”מ, וכן סקירה של המצב הקיים בישראל, השוואה בינלאומית: https://goo.gl/PBCRqp