לחצו לשיתוף

דואגות לזכויות שלכן בעבודה

ביום שני עו״ד פנטה גורן-היילו, מנהלת הקווים הפתוחים של שדולת הנשים, הייתה בוועדה לקידום מעמד האישה בכנסת והתייחסה לנתון שהציג משרד העבודה, שחושף מציאות עגומה לנשים בהריון ובתקופות מוגנות בישראל. כשנשים בהריון מפוטרות הן נשארות ללא יכולת להתפרנס עד הלידה ולעיתים גם אחריה. מחקרים מראים שגם לאחר הלידה הן נמצאות בפער תעסוקתי וכלכלי בשוק העבודה שלא נסגר אפילו עשור לאחר לידת הילד הראשון. הקלות שבה המשרד מאשר פיטורי נשים בתקופות מוגנות משדרת מסר בעייתי למעסיקים, ולחברה כולה שרואה שאין מספיק הגנה על נשים בתקופות הקריטיות האלה בחייהן. תפקידו של משרד העבודה הוא להיות חומת המגן של הנשים בתקופות המוגנות, בהריון, במהלך טיפולי הפוריות ובעת חזרתן לעבודה, לאכוף את החוק ולוודא שתקופות המוגנות כשמן כן הן – מוגנות. אנחנו קוראות למשרד העבודה לאכוף את החוק, ולוודא שנעשים כל המאמצים להשאיר עובדות בתקופת מוגנות בשוק העבודה.

צפו בדברי עו"ד פנטה היילו – גורן מנהלת הקווים הפתוחים בשדולה >>

הקו הפתוח בשבילכן

הקו הפתוח לזכויות נשים בעבודה
הקו הפתוח לנשים מהמגזר החרדי
الخط المفتوح لحقوق النساء في العمل باللغة العربية
ለአማርኛ ቋንቋ 3 ቁጥር ይጫኑ
በሠራተኛ ሕግ ውስጥ የሕግ ምክር
Нажмите номер 4
прав женщин на работе

חדש באתר שדולת הנשים:

נגישות