בעקבות מיעוט הנשים בתפקידים הבכירים בשירות המדינה, באוקטובר 2020 קבעה הממשלה יעד ברור של 50% נשים – לא רק במשרות הסגל הבכיר, אלא באופן ספציפי – במשרות הכי בכירות בשירות המדינה. כעת, שירות המדינה טוען שאין בכלל יעד כזה. לא רק שהמדינה לא מיישמת את היעדים שהיא עצמה קבעה, היא מתכחשת לקיומם. כך היא לוקחת את כולנו צעד נוסף ומדאיג אחורה במאבק לייצוג שוויוני של נשים בדרגים הכי בכירים, ייצוג שגם ככה נמצא בשפל משמעותי. נשים הן 51% מהאוכלוסיה בישראל, והן חייבות להיות בכל מקום בו מתקבלות החלטות המשפיעות על העתיד של כולנו. בכתבה רואיינה המשנה למנכ״לית ומנהלת המחלקה המשפטית של השדולה, עו"ד גלי זינגר, ואמרה: "כדי לקדם ייצוג של נשים בתפקידים בכירים ובמוקדי קבלת ההחלטות, לא מספיק לקבוע יעדים מרשימים של 50%, אלא צריך ליישם אותם בפועל, ואנחנו קוראות לנציבות שירות המדינה לפעול באופן מיידי ליישום היעדים שנקבעו.