דיון בוועדה לקידום מעמד האישה: הורות פעילה לגברים

בוועדה לקידום מעמד האישה דנו השבוע בסוגיה החשובה של מימוש זכויות הורות בקרב גברים. אין תחליף להורות פעילה של גברים בקידום שוויון מגדרי. אנחנו יודעות שמעורבות גברים בהורות תגביר את ההנאה של האבות מההורות וגם תמצם את מידת הפגיעה בנשים בשוק התעסוקה ובאיכות ותנאי העבודה שמוצעת להן. הדגשנו את החשיבות של חקיקת חוק חופשת לידה לאבות שתאפשר לאבות לקבל חודש של חופשת לידה בנוסף ולא במקום הנשים, והחשיבות ששני ההורים יאספו מהמסגרות החינוכיות, ולא רק האימהות.
 
ישראל ממוקמת במקום השלישי מהסוף בקרב מדינות הOECD באיזון משפחה-עבודה, רק תורכיה ומקסיקו סובלות יותר מהתופעה. בשביל לאזן בין הורות לעבודה ישנם מספר צעדי מדיניות שיש לאמץ: הראשון בהם הוא קיצור שבוע העבודה. אם לא נשכיל לשנות את מבנה העבודה ולהתאים אותו לצרכי המשפחה, נשים ימשיכו לשאת בנטל מלא של עבודה ובית. דווקא הקורונה והשינוי הדרמטי שהיא הביאה לאופן ההעסקה יכול להיות פתח למהפכה של ממש ובניית איזון טוב יותר בין העולמות. אם רק נדע לחבר בין הרצונות, אם רק נראה את המשפחה הישראלית כמקום של שותפות ושוויון לכולם, נוכל כולנו לשפר את איכות חיינו ולקדם שוויון אמיתי עבור כלל המשפחות בישראל.
 
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן