לחצו לשיתוף

מכתב לרמטכ״ל הנכנס

עם מינויו של הרמט״כל הנכנס, אייל זמיר, שלחנו מכתב בו בירכנו על כניסתו לתפקיד והדגשנו בפניו את האתגרים המשמעותיים הנוגעים לשוויון מגדרי בצה״ל. במכתב כתבנו: ״לאורך שנות קיומו של צה”ל, ובעקבות מאבקים רבים לקידום שוויון מגדרי בחברה בכלל ובצבא בפרט, חלה התפתחות עצומה בשירות הנשים בצה”ל, במקומן ובמעמדן. יחד עם זאת, בימים אלה מתקיים גיוס מאסיבי של חרדים לצה”ל. אין ספק כי גיוס חרדים לצה”ל הינו בעל חשיבות עצומה, הן בראי עקרון השוויון בנטל השירות והן לאור צו השעה למצות את פוטנציאל ההון האנושי העומד לרשות צה”ל, בפרט בעת הזו. יחד עם זאת, לא התקיים אף דיון ציבורי על השלכות גיוס החרדים על שירות נשים בצה״ל, על אף הפניות הרבות בנושא. זאת כאשר גיוס החרדים מתרחש בפועל, בימים אלה ממש, תוך פגיעה קשה בציבור הנשים, הדרתן ואפלייתן.״

במכתב קראנו לרמט״כל הנכנס להוציא הנחיות חד-משמעיות לכלל מפקדי הצבא, בכל הדרגים, שיבטיחו מניעת אפליה מגדרית ויאסרו באופן מוחלט כל הדרה מגדרית בטקסים, באירועים ובמסגרות השירות, כפי שקובעת פקודת השירות המשותף. 

למכתב המלא>>

הקו הפתוח בשבילכן

הקו הפתוח לזכויות נשים בעבודה
הקו הפתוח לנשים מהמגזר החרדי
الخط المفتوح لحقوق النساء في العمل باللغة العربية
ለአማርኛ ቋንቋ 3 ቁጥር ይጫኑ
በሠራተኛ ሕግ ውስጥ የሕግ ምክር
Нажмите номер 4
прав женщин на работе
נגישות