מאז 2003, רק 16% מכלל המינויים למנכ”לים במשרדים ממשלתיים, היו נשים (38 מתוך 235 מינויים). כיום, בממשלה הנוכחית, מתוך 35 משרדי ממשלה קיימים, שתי נשים בלבד מונו למנכ״ליות, מביניהן, אין ולו מנכ”לית אחת שמונתה באופן רשמי ואינה ממלאת מקום.
בעקבות המצב החמור בייצוגן של נשים בממשלה, שדולת הנשים עתרה לבג״ץ יחד עם נעמת ופורום דבורה, בדרישה לייצוג הולם במינויים של מנכ״לים ומשרות אמון נוספות.
במסגרת העתירה, שהוגשה באמצעות עוה”ד חגי קלעי וחיה ארז ממשרד קלעי רוזן, ובאמצעות עוה”ד גלי זינגר, המשנה למנכ”לית ומנהלת המחלקה המשפטית בשדולה, ביקשנו מבית המשפט העליון להורות לממשלה לקיים את החוק ולמנות נשים למנכ”ליות במשרדי הממשלה, כמו גם למשרות אמון אחרות, באופן שיינתן להן ייצוג הולם, כנדרש על פי החוק.
לאחר מאבק ממושך, ביום שלישי האחרון, *עתירתנו התקבלה על ידי בג״ץ בפסק דין תקדימי*.
פסק הדין שנכתב על ידי השופטים סולברג, כבוב וברק-ארז קבע כי הממשלה הפרה את חובתה החוקית לייצוג נשים בתפקידים בכירים ומחויבת ליישם בתוך 6 חודשים מנגנון שיבטיח שוויון מגדרי. כמו כן, בג״ץ גם קבע שלא רק משרות מנכ״ל מחוייבות לייצוג הולם של נשים, אלא כלל משרות האמון – המשרות הכי קרובות למוקדי קבלת ההחלטות: ראשי מטות, יועצים ויועצות לשר ועוד.
בג״ץ מצטרף לדרישתנו ומבקש, באופן ברור ומפורש, לשים סוף להדרה השיטתית של נשים ממוקדי קבלת ההחלטות. הממשלה ניסתה להתעלם מהחוק ולמנות רק גברים – ובית המשפט אמר את דברו. הייצוג ההולם הוא לא המלצה, אלא חובה חוקית שהממשלה חייבת לקיים.
זהו ניצחון היסטורי לא רק עבור נשים, אלא עבור כל החברה הישראלית, המהווה אבן דרך משמעותית במאבק לשוויון מגדרי. לא עוד תקרות זכוכית שמונעות מאיתנו להתקדם – נשים יהיו שותפות שוות בקבלת ההחלטות במדינה.
אנחנו מודות לשותפותינו לדרך, נעמת ופורום דבורה, ומבקשות להודות באופן מיוחד לעוה״ד חגי קלעי, שנלחם איתנו כבר שנים באפליה המגדרית הממסדית, על הייצוג והובלת העתירה ועל התרומה הגדולה לבניית חברה ישראלית שוויונית והוגנת יותר.
הצטרפי אלינו ועזרי לנו להמשיך להיאבק עבור זכויותיהן של נשים בישראל >>
