גילוי דעת – אלה אלקלעי, יו"ר שדולת הנשים בישראל
אנחנו מצויים בימים היסטוריים, מאתגרים ומעצבים. ימים שיכריעו אם ישראל תהיה דמוקרטיה ליברלית, מכבדת זכויות נשים ומיעוטים, או שמא תאבד צביון זה ותהפוך חלילה לדמוקרטיה טוטליטרית, שמרנית ודתית. אנו חיות בתקופה בה נחשפו מגוון כשלים במבנה ואיתנות הדמוקרטיה הישראלית שחשוב שנבין, נבחן ונתקן. אחת הזירות שעלתה לתודעה הציבורית בימים אלו היא לשכת עורכי הדין. מזירה […]
ייצוג הולם בדירקטוריונים
אנו מברכות על כוונת הבורסה לניירות ערך בתל-אביב לפעול לעידוד חברות הנסחרות בבורסה להגדלת אחוז הנשים בדירקטוריונים, מהלך שמצטרף למהלכים דומים בעולם, כמו למשל, בנאסד"ק בארצות הברית. מחקרים רבים מצביעים על תרומתו של איזון מגדרי הולם ועל חשיבותו לעצמאות הדירקטוריון ולאיכות עבודתו, כמו גם לביצועי החברה. מסקנות אלו אף היוו במדינות לא מעטות בעולם בסיס […]
בקשה להצטרף כ"ידידות בית משפט" נגד עיריית נתניה: אפליית קבוצות הנשים בעיר
לאחר שבית המשפט קבע בעתירה קודמת שהוגשה, שהקריטריונים שהעיריה קבעה מפלים נשים, החליטה העיריה לקבוע מבחני תמיכה חדשים לשנת 2021. במסגרת זו, החליטה העיריה על מגבלה חדשה: תמיכת העיריה בקבוצה לא תעלה על 25% מעלות הפעילות הנתמכת של הקבוצה בשנה שחלפה, כאשר כל סכום שחורג מעבר ל- 25% יועבר לקבוצות האחרות בעיר. בקבוצות הנשים תמיכה […]
עבודה שוות ערך
ביום חמישי, 28/10/21, דן בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בתביעה ייצוגית שעניינה אפלייה בשכר בין גברים לנשים. בתביעה, שהוגשה ע"י עו"ד שכיב קובטי, טוענת מרי-ניקול מאיר, המועסקת ככח עזר בחדר ניתוח ואחראית על הניקיון בחדר הניתוח, שהיא עושה עבודה שהיא שוות ערך לעבודה של סניטר בחדר ניתוח, האחראי על העברת המנותחים למיטת הניתוח, אלא, שהסניטרים, […]
עתרנו לבג"צ בדרישה להשוות את מספר השופטות והשופטים בבית המשפט העליון
עתרנו לבג"צ בדרישה להשוות את מספר השופטים והשופטות בבית המשפט העליון, כי הדרך לשוויון מגדרי עוברת גם במערכת המשפט בישראל. בישראל יש משפטניות מצוינות מהשורה הראשונה – שופטות מכהנות, עורכות דין ונשות אקדמיה שמתאימות מאוד וראויות מאוד לכהן כשופטות עליון. ולמרות זאת, באופן שיטתי הרשימה לשיפוט לעליון מורכבת מרוב גברי מובהק, ורשימת המועמדים שפורסמה בשבוע […]
לקראת דיון בג״צ בנושא ייצוג נשים בעליון, שלחנו פנייה לשר המשפטים החדש גדעון סער
השבוע ידון בג״צ בעתירת השדולה נגד הועדה למינוי שופטים, בעניין מינוי נשים לבית המשפט העליון. בכוחו של סער לייתר את הדיון באמצעות הצעד החשוב והצודק הזה איך ייתכן שבבית המשפט העליון, הגוף שעומד על מרכזיותו של עיקרון השיוויון והחובה ליישמו, מכהנות כיום ארבע שופטות בלבד מתוך 13 שופטים? באמצעות עורכי הדין דוד תדמור ופרי רוס […]
עתירה לבג"ץ: המשרד לשירותי דת מתעלם מחובתו לייצוג הולם לנשים במועצות הדתיות
5 שנים מאז הורה היועמ״ש למשרד לשירותי דת לוודא ייצוג מגדרי הולם לנשים בהרכבי המועצות הדתיות ובמינויים בכירים לניהולן ועדיין המשרד והשר שבראשו בוחרים להתעלם מחובת הייצוג ההולם חדו"ש – לחופש דת ושוויון, איתך-מעכי – משפטניות למען צדק חברתי, מרכז רקמן, שדולת הנשים בישראל ונעמת עתרו לבג"ץ בדרישה לחייב את המשרד לשירותי דת לתת ייצוג […]
מינוי אשה לתפקיד יועמ"ש הכנסת
מכתב ליו"ר הכנסת בדרישה כי במינוי הקרוב לתפקיד יועמ"ש הכנסת תמונה אישה. ייצוג הולם לנשים איננו המלצה. הוא חובה על פי דין. הוא חובה שנקבעה בדין כדי לייצר העדפה מתקנת ולהביא לשינוי מצב מעוות של היעדר ייצוג לנשים בכלל ובתפקידים בכירים בפרט. למכתב המלא >>
דרישה לפתוח בחקירה דחופה בנוגע להתנהלותו של עו"ד אייסמן
ועדת האיתור לתפקיד פרקליט המדינה מצאה את עמית איסמן, פרקליט מחוז חיפה, כמועמד מוביל לתפקיד. בשנים בהם עבד בפרקליטות, איסמן התבטא באמירות מיניות בוטות וקשות כלפי עובדות בפרקליטות המדינה, את אחת הקולגות שעבדה איתו על תיק הטרדה מינית הוא שאל: "איפה הוא תקע אותה?" ואמר לעובדת בהריון "אני רואה שהאריה קפץ על הארנבת". מינויו של […]
בקשת ידיד שדולת הנשים – עבודה שוות ערך
עמדת שדולת הנשים בערעור שהגישה עובדת בכירה בחברה ממשלתית שתבעה את המעסיק שלה, על אפליה בשכר, ביחס לעמיתיה הגברים. מה שמעניין הוא שהעובדת והעובדים הגברים אליהם השוותה את שכרה, לא מבצעים את אותה עבודה, אבל הם מבצעים עבודה שהיא "שוות ערך". כלומר, עבודה שמבחינת הכישורים, המאמץ והמיומנות הנדרשים לביצוע העבודות, הן שוות ערך. החוק קובע […]
על ידי 