קידום מדיניות – תקשורת

אחרי מאבק ממושך אנחנו מתרגשות לעדכן שהצלחנו! כל אישה עובדת שמשלמת ביטוח לאומי זכאית לקבל דמי לידה על פי מספר חודשי העבודה והמשכורת שלה. בזכות

חוק הפיקוח הטכנולוגי עומד להכנס לתוקף ואמור להגן על נשים שמאוימות על ידי התוקף שלהן למרות שיש להן צו הרחקה ממנו. המערכת החדשנית תספק התרעה

הפגרה פוגעת בנו – על אמת. הצעת החוק של ח”כ פנינה תמנו שטה, לאחר שעברה בקריאה טרומית, מתעכבת על שולחן וועדת העבודה והרווחה. מה זה אומר?

דמייני שהוקמה לשכת גיוס לגברים בלבד, בה נשים לא יכולת לשרת או בכלל להיכנס. קיבלת צו גיוס, אבל את לא יכולה להגיע ללשכת הגיוס הקרובה