תגובה לתזכיר חוק החברות: לא מספיק להמליץ, קידום שוויון מגדרי הוא חובה
מחקרים רבים, שמסקנותיהם כבר יושמו בלא מעט מדינות בעולם, הצביעו על תרומתו של איזון מגדרי הולם לעצמאות הדירקטוריון ולאיכות עבודתו כמו גם לביצועי החברה. השדולה
מחקרים רבים, שמסקנותיהם כבר יושמו בלא מעט מדינות בעולם, הצביעו על תרומתו של איזון מגדרי הולם לעצמאות הדירקטוריון ולאיכות עבודתו כמו גם לביצועי החברה. השדולה
מכתב ליו”ר הכנסת בדרישה כי במינוי הקרוב לתפקיד יועמ”ש הכנסת תמונה אישה. ייצוג הולם לנשים איננו המלצה. הוא חובה על פי דין. הוא חובה שנקבעה
בשבוע שעבר פנינו לשר המשפטים אבי ניסנקורן, ליועמ”ש אביחי מנדלבליט ולוועדת האיתור לפרקליט המדינה, בבקשה למנות אישה כפרקליטת המדינה. טבעי ומתבקש הוא שבראש מערכת היררכית
מחקרים רבים, שמסקנותיהם כבר יושמו בלא מעט מדינות בעולם, הצביעו על תרומתו של איזון מגדרי הולם לעצמאות הדירקטוריון ולאיכות עבודתו כמו גם לביצועי החברה. השדולה
מכתב ליו”ר הכנסת בדרישה כי במינוי הקרוב לתפקיד יועמ”ש הכנסת תמונה אישה. ייצוג הולם לנשים איננו המלצה. הוא חובה על פי דין. הוא חובה שנקבעה
בשבוע שעבר פנינו לשר המשפטים אבי ניסנקורן, ליועמ”ש אביחי מנדלבליט ולוועדת האיתור לפרקליט המדינה, בבקשה למנות אישה כפרקליטת המדינה. טבעי ומתבקש הוא שבראש מערכת היררכית
