קטגוריה: קידום מדיניות – חוות דעת

תגובת שדולת הנשים בישראל במסגרת שיתוף ציבור בנושא מניעה וטיפול בהטרדה מינית בעולם הספורט

שדולת הנשים בישראל מברכת את משרד המשפטים על הליך שיתוף הציבור לקידום מניעה אפקטיבית של הטרדות מיניות ולשיפור הרגולציה בתחום בגופי הספורט. עקב סד הזמנים הצפוף להגשת הצעות, להלן נפרט הצעה ראשונית בנושא ונשמח בהמשך לקחת חלק נרחב ולסייע ככל הניתן. הטרדה מינית בעולם הספורט, בין העובדים, הספורטאים, המאמנים ושותפים אחרים לרבות אוהדים/ות ומעריצים/ות, היא […]

עמדת שדולת הנשים לקראת הכנה לקריאה ראשונה של הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד

שדולת הנשים תומכת בתיקון חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו- 1996 להטלת חובה על מעסיק לפרסם דיווח שנתי לגבי פערים מגדריים בשכר, במטרה להקל את הנטל מכתפי העובדת להוכיח שהיא מבצעת עבודה שווה לעבודתו של עובד, ולעבור לדיווח אקטיבי ויזום מצד המעסיק. לעמדת שדולת הנשים נוכח עומק הבעיה, נדרשת רפורמה מקיפה במצב החוקי בישראל. פער […]

עמדת שדולת הנשים בנושא: כניסתו לתוקף של החוק לאיסור צריכת זנות

לקראת הדיון בוועדת חוק חוקה ומשפט בו השתתפנו הצגנו את עמדת השדולה לגבי אכיפת חוק איסור צריכת זנות. ביקשנו לשקול את דחיית כניסת החוק לתוקף בשלושה חודשים עד להשלמת מעני השיקום לעובדות בזנות. דרשנו את הרחבת התקציב של סל המענים הגמיש שמאפשר לקורבנות לקבל סיוע כלכלי פרטני ודרשנו מחיקת תיקים פליליים כדי לאפשר לאותן נשים […]

הערות שדולת הנשים לתזכיר חוק-יסוד משק המדינה

פנינו ליועץ המשפטי במשרד האוצר בכדי להביא את הערותנו על תזכיר חוק-יסוד משק המדינה, ודרשנו להוסיף סעיף תקציבי נפרד וייעודי שיכלול מענה לצרכים הייחודיים של נשים בישראל. למכתב לחצ/י כאן

ועדת השרים לענייני חקיקה | עמדות שדולת הנשים בישראל | 23.12.18

תומכות בהפסקת ניצולן של נשים חרדיות בהיי־טק השבוע העברנו לוועדת השרים לענייני חקיקה את עמדותינו בנוגע למספר הצעות חוק שעלו לדיון בוועדה. בין היתר, תמכנו בהצעתו של ח"כ אילן גילאון שמטרתה להפסיק את ההפליה הפוגענית נגד עובדות ועובדים ובפרט נגד נשים חרדיות, המופלות באופן שיטתי בשוק התעסוקה. התיקון לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה ולחוק העסקת עובדים על […]

ועדת השרים לענייני חקיקה | עמדות שדולת הנשים בישראל | 2.12.18

תומכות בשקיפות בשכר לעובדות ולעובדים השבוע העברנו לוועדת השרים לענייני חקיקה את עמדותינו בנוגע למספר הצעות חוק שעלו לדיון בוועדה. בין היתר, תמכנו בהצעתה המצוינת של ח"כ עליזה לביא, לניסוחה היינו שותפות, שמטרתה להרחיב את החובה החלה כיום על המעסיקים למסור לעובדות ולעובדים מידע לגבי רמות שכר של עמיתים לעבודה ולהחיל אותה גם על ארגוני […]

חוות דעת – ועדת שרים לחקיקה 6.5.18

ביום 6.5.18 הגשנו חוות דעת על מספר הצעות חוק שעלו לדיון בועדת שרים לחקיקה. בין השאר תמכנו בהצעת החוק של ח"כ אורלי לוי-אבקסיס, המבקשת לבטל את המצב האבסורדי בו נפגעות עבירות מין הרוצות להיחשף(!) אינן יכולות לעשות זאת ללא אישור בית משפט, באופן שרק מנציח את תחושת היעדר השליטה שהן חוות. ההצעה זוכה לתמיכה ממשלתית […]

חוות דעת לועדת שרים לחקיקה מיום 8.7.18

חוות הדעת כוללת התייחסות ל-12 הצעות חוק, בהן הצעת החוק הממשלתית בנוגע לפיקוח על המעונות לגיל הרך. בחוות הדעת בנושא זה, כתבנו כי בעוד אנו סבורות שמדובר ביוזמה חשובה, הרי שכל פתרון שאינו כולל לקיחת אחריות אמיתית ומלאה של המדינה והקמת מערכת חינוך ציבורית לגיל הרך, הוא חלקי ולא מספק. דו"ח שפרסמנו באוקטובר האחרון חושף […]