הרחבת הפעילות לצמצום תופעת האלימות במשפחה על ידי משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים

ד"ח משותף לשדולת הנשים יחד עם המרכז להעצמת האזרח אשר בוחן את יישומה של התוכנית הבינלאומית למאבק באלימות על בסיס החלטת ממשלה 4439 מה-06/01/2019. בעקבות לחצים ציבוריים באותה השנה ועלייה בשיעור מקרי רצח נשים, הוקמה ועדה חדשה אשר קידמה את החלטה 4439 שאושרה בינואר 2019, ובה הוחלט לקדם פעולות רבות מהועדה המקורית עם תכנון תקציבי […]

מדיניות משרד החינוך בנושא שוויון מגדרי הייצוג המגדרי בספרי הלימוד והחינוך לשוויון מגדרי במערכת החינוך הלכה למעשה

במחקר זה עמותות אלטפולה, נשים נגד אלימות ושדולת הנשים בישראל חברו יחד על מנת לבחון את הייצוג המגדרי במערכת החינוך הן בספרי הלימוד, הן בסביבה הבית ספרית והן בעמדות בקרב הצוותים החינוכיים במסגרות החינוכיות. לבדיקת הייצוג המגדרי בספרי הלימוד בחרנו מדגם של עשרה ספרי לימוד משלושת החטיבות: 7 ספרי לימוד מהיסודי שבהם 4 ספרי לימוד […]

טיפול המשטרה במקרי רצח נשים פלסטיניות אזרחיות ישראל

מחקר השוואתי שנערך ע"י עמותת נשים נגד אלימות, מרכז אלטופולה ושדולת הנשים בישראל חוקרת וכותבת: שירין בטשון עשרות נשים נרצחות מדי שנה בישראל. זהותן של הנרצחות כמו גם של הרוצחים חוצה זהויות וקבוצות. כלי הרצח ומניעיו משתנים לעתים מקבוצה אחת לאחרת אבל התוצאה זהה: נשים מקפחות את חייהן בשל מגדרן בישראל. המצב בישראל בכל הנוגע […]

דו"ח חדש: הדרת נשים בישראל – עשור של מאבק

באוגוסט 2019 רעשה המדינה בגלל מופע בפארק הציבורי בעפולה שנעשה בהפרדה מגדרית. שלושה הליכים משפטיים )שניים במחוזי ואחד בבג"ץ( הציתו דיון ציבורי סוער לגבי השאלה איזה זכויות נפגעות ושל מי. זה היה הנושא השלישי המדובר ביותר במערכת הבחירות שהתקיימה בספטמבר 2019. בשנים האחרונות, שדולת הנשים בישראל עסקה באופן יסודי ואינטנסיבי במאבק בהדרת נשים במרחב הציבורי. […]

נשים חרדיות בשוק העבודה: אפליה מרובה

אנחנו גאות להציג בפניכן/ם דו"ח חדש של שדולת הנשים  בו אנו סוקרות ומנתחות את השנים הראשונות בעבודת הקו לחרדיות: הפניות לקו, הממצאים העולים מהן והחסמים העיקריים העומדים בפני עובדות חרדיות, ומציעות פתרונות וצעדי מדיניות מתאימים ומותאמים למצבן המורכב (כתיבה: יערה מן ועמית קובו רום, ייעוץ ועריכה: שי אוקסנברג). רק פתרונות שבוחנים את מצבן העובדות החרדיות […]

דו"ח טיפול בגברים אלימים

אלימות נגד נשים היא מן התופעות החברתיות הקשות והעיקשות שקיימות, ובכל צורותיה, היא מהווה הפרה חמורה של זכויות האדם של נשים, ומאיימת על חירותן וחייהן. המאבק באלימות נגד נשים במשפחה מחייב פעולה עמוקה ומקיפה ברבדים רבים, לא רק על רקע הפגיעה הקשה בזכויות האדם של נשים כי אם גם בשל העלויות הכלכליות הכבדות שהאלימות הזאת […]

שנה לקו הפתוח בשפה הערבית לזכויות נשים בעבודה

ברחבי העולם, בכל מקום ובכל קבוצת אוכלוסייה, נשים סובלות עדיין מאפליה וממעמד מוחלש בשוק העבודה. אי השוויון התעסוקתי בין נשים לגברים מקבל את ביטויו בפערי שכר גבוהים, בריכוזן של נשים במקצועות מעוטי שכר, בהזדמנויות תעסוקתיות מוגבלות יותר, ובשיעורים גבוהים של היעדר ביטחון תעסוקתי ושל עבודה במשרות חלקיות, שעתיות וזמניות. נשים בשוק העבודה נאלצות להתמודד עם […]

תכנית 100 ימים ראשונים לממשלה ה-35: צועדות לשוויון מגדרי

לרגל כינונה של הממשלה ה-35 ,אנו גאות להציג את תכנית 100 ימים ראשונים: "צועדות לשוויון מגדרי" – תכנית עבודה קונקרטית לממשלה, שאימוצה יביא לשיפור משמעותי במצבן ובמעמדן של נשים בחברה הישראלית ולקידום אמיתי של שוויון מגדרי וחברתי. לקריאת התוכנית לחצו כאן.

דו"ח נשים בצל הקורונה: השפעתם של משברים על שוויון מגדרי

לקריאת הדו"ח >>במציאות שבה הפער המגדרי בין נשים וגברים טרם נסגר בכלל תחומי החיים, מצב משבר עלול להקצין את אי השוויון ולהשפיע באופן לא פרופורציונלי על נשים. כך כבר קרה בעבר במשבר הכלכלי העולמי של שנת 2008 ובמשברים הבריאותיים שנוצרו בעקבות האבולה והזיקה. המסמך להלן מתאר את הלקחים שהופקו בהיבט המגדרי ממשברים אלה ומסקנות ראשוניות […]

האיזון הנכון – איך מקומות עבודה יכולים לקדם איזון בית-עבודה ולמה כדאי להם לעשות את זה

בשנים האחרונות, הולכת ומתגברת הדרישה של עובדים ועובדות למצוא איזון טוב יותר בין הספירה הביתית לספירה התעסוקתית. דרישה זו, לצד תובנות חדשות בדבר היתרונות הכלכליים והחברתיים הטמונים ביצירת איזון, הובילו מעסיקים רבים לאמץ פרקטיקות שנועדו להקל על עובדיהם לשלב בין שתי הספירות. לצד התמורות החיוביות שחלו בשוק העבודה במאה השנים האחרונות, ובכללן הכניסה רחבת ההיקף […]

נגישות