המחלקה המשפטית - מסמכים
ייצוג הולם בדירקטוריונים
אנו מברכות על כוונת הבורסה לניירות ערך בתל-אביב לפעול לעידוד חברות הנסחרות בבורסה להגדלת אחוז הנשים בדירקטוריונים, מהלך שמצטרף למהלכים דומים בעולם, כמו למשל, בנאסד”ק
בקשה להצטרף כ”ידידות בית משפט” נגד עיריית נתניה: אפליית קבוצות הנשים בעיר
לאחר שבית המשפט קבע בעתירה קודמת שהוגשה, שהקריטריונים שהעיריה קבעה מפלים נשים, החליטה העיריה לקבוע מבחני תמיכה חדשים לשנת 2021. במסגרת זו, החליטה העיריה על
עבודה שוות ערך
ביום חמישי, 28/10/21, דן בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בתביעה ייצוגית שעניינה אפלייה בשכר בין גברים לנשים. בתביעה, שהוגשה ע”י עו”ד שכיב קובטי, טוענת מרי-ניקול
עתרנו לבג”צ בדרישה להשוות את מספר השופטות והשופטים בבית המשפט העליון
עתרנו לבג”צ בדרישה להשוות את מספר השופטים והשופטות בבית המשפט העליון, כי הדרך לשוויון מגדרי עוברת גם במערכת המשפט בישראל. בישראל יש משפטניות מצוינות מהשורה
לקראת דיון בג״צ בנושא ייצוג נשים בעליון, שלחנו פנייה לשר המשפטים החדש גדעון סער
השבוע ידון בג״צ בעתירת השדולה נגד הועדה למינוי שופטים, בעניין מינוי נשים לבית המשפט העליון. בכוחו של סער לייתר את הדיון באמצעות הצעד החשוב והצודק
עתירה לבג”ץ: המשרד לשירותי דת מתעלם מחובתו לייצוג הולם לנשים במועצות הדתיות
5 שנים מאז הורה היועמ״ש למשרד לשירותי דת לוודא ייצוג מגדרי הולם לנשים בהרכבי המועצות הדתיות ובמינויים בכירים לניהולן ועדיין המשרד והשר שבראשו בוחרים להתעלם
מינוי אשה לתפקיד יועמ”ש הכנסת
מכתב ליו”ר הכנסת בדרישה כי במינוי הקרוב לתפקיד יועמ”ש הכנסת תמונה אישה. ייצוג הולם לנשים איננו המלצה. הוא חובה על פי דין. הוא חובה שנקבעה
דרישה לפתוח בחקירה דחופה בנוגע להתנהלותו של עו”ד אייסמן
ועדת האיתור לתפקיד פרקליט המדינה מצאה את עמית איסמן, פרקליט מחוז חיפה, כמועמד מוביל לתפקיד. בשנים בהם עבד בפרקליטות, איסמן התבטא באמירות מיניות בוטות וקשות
בקשת ידיד שדולת הנשים – עבודה שוות ערך
עמדת שדולת הנשים בערעור שהגישה עובדת בכירה בחברה ממשלתית שתבעה את המעסיק שלה, על אפליה בשכר, ביחס לעמיתיה הגברים. מה שמעניין הוא שהעובדת והעובדים הגברים