בפברואר 2024 נחתם הסכם קיבוצי בין נשיאות המגזר העסקי לבין ההסתדרות, שאישר ימי היעדרות בתשלום לבני ובנות זוג של משרתי מילואים, כשתוקפו יועד לסוף שנת 2024. בהמשך הצטרפה אליו גם המדינה.
בינואר 2025 חודש ההסכם בין ההסתדרות לנשיאות המגזר העסקי, אך המדינה טרם חתמה על הצטרפות להסכם זה. המשמעות – במגזר העסקי כבר כיום ניתן לממש את ימי ההיעדרות בהתאם להסכם החדש, אך עובדות ההוראה שבני זוגן משרתים במילואים, אינן יכולות לממש את אותן זכויות.
על רקע סבבי הגיוס החדשים, אפליה זו מחריפה את העומס שמוטל עובדות הוראה, בנות זוג של משרתי מילואים, המתמודדות לבדן עם טיפול במשק הבית והמשפחה בתקופה זו. שלחנו מכתב למשרד האוצר וליו״ר ארגון המורים בדרישה לחתום על הסכם ההצטרפות ולהחיל אותו רטרואקטיבית מתחילת 2025 – כדי לוודא שכל המשפחות זוכות למענה שוויוני ולזכויות המגיעות להן כחוק.
