קידום מדיניות וחקיקה - ניירות עמדה לדיונים בכנסת
עמדת שדולת הנשים בישראל בנוגע להשפעת היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות על אימהות עובדות בצל משבר הקורונה
הגשנו הערות לטיוטת היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות (הוראת שעה- התמודדות עם נגיף הקורונה), שלפיו תתאפשר הרחבה של מכסת השעות הנוספות השבועית ואפשר יהיה
השפעת המתווה לשנת הלימודים תשפ”א על אימהות עובדות בצל משבר הקורונה
פתיחת שנת הלימודים תשפ”א בצל הקורונה מסמנת תקופה חדשה במערכת החינוך – מבלבלת ומאתגרת בעבור התלמידים והתלמידות ויותר מכך בעבור ההורים. נוכח המציאות המגדרית הקיימת
דרישה לחלוקה שוויונית בין גברים ונשים של תקציבי הסיוע לענף הכדורגל
בתאריך ה-14 ביולי האחרון פורסם בכלי התקשורת כי משרד התרבות והספורט יחד עם משרד האוצר סיכמו על הענקת רשת ביטחון של 110 מיליון ₪ לענפי
דיון בוועדה לקידום מעמד האישה: הורות פעילה לגברים
בוועדה לקידום מעמד האישה דנו השבוע בסוגיה החשובה של מימוש זכויות הורות בקרב גברים. אין תחליף להורות פעילה של גברים בקידום שוויון מגדרי. אנחנו יודעות
נייר עמדה לקראת דיון בוועדה לקידום מעמד האישה: אלימות נגד נשים – התקציב שלא עבר
בוועדה לקידום מעמד האישה שהתקיימה ב-30 יוני, הצגנו את עמדתנו ביחס ליישום התוכנית הלאומית למאבק באלימות נגד נשים. התעקשנו מול חברי הכנסת בוועדה שיכירו בכך
חמשת סעיפי הדרישות להסכמים קואליציוניים
פנייה ליו”ר כחול לבן, בני גנץ, לאור המנדט שקיבל מנשיא המדינה להקמת הממשלה הבאה, לעגן בכל הסכם קואליציוני זכויות של נשים ושוויון מגדרי. חמשת סעיפי