
זכויות נשים בעבודה בשעת חירום
אנחנו נמצאות בעיצומם של ימים מורכבים ומפחידים. לצד החדשות הקשות והלחץ, רבות מאיתנו נדרשות להמשיך בשגרה – הכנו לכן מדריך שמפרט את הזכויות שלכן בעבודה
אנחנו נמצאות בעיצומם של ימים מורכבים ומפחידים. לצד החדשות הקשות והלחץ, רבות מאיתנו נדרשות להמשיך בשגרה – הכנו לכן מדריך שמפרט את הזכויות שלכן בעבודה
שדולת הנשים מפעילה מזה למעלה משלושה עשורים קו פתוח לזכויות נשים בעבודה, המספק לנשים מענה משפטי ללא תשלום במקרים של הפרת זכויות, אפליה על רקע
אחד המחוללים העיקריים של אי השוויון המגדרי במשק הוא תופעת הבידול התעסוקתי, שמייצרת מעמד נפרד של מקצועות נשיים המאופניים בשכר, בתנאים ובהערכה חברתית נמוכים במיוחד.
בשנים האחרונות, הולכת ומתגברת הדרישה של עובדים ועובדות למצוא איזון טוב יותר בין הספירה הביתית לספירה התעסוקתית. דרישה זו, לצד תובנות חדשות בדבר היתרונות הכלכליים
נשוב עם צאת הלבנה: אמהות ואבות בשוק העבודה הישראלי שוק התעסוקה הישראלי מאופיין בריבוי שעות עבודה ובנורמות אשר מתגמלות, בדרכים עקיפות וישירות כאחת, עובדים שנמצאים
המושג אפליה מרובה או הצטלבות אפליות (Intersectionality), מתאר אפליה המתרחשת על רקע השתייכות ליותר מקבוצה מודרת או מופלית אחת. בעוד שנשים בכל מקום ומכל קבוצת